為推動深入貫徹中央八項規定精神學習教育走深走實，延吉市直機關黨工委精準施策、分層推進，從嚴從實抓好學習教育，確保學有質量、查有力度、改有成效。

以學為先,筑牢作風建設思想根基。延吉市直機關黨工委積極部署，制定《機關領域學習教育實施方案》，明確學習目標、內容、方式和步驟，構建協同一致的學習機制，組織開展集中學習和個人自學，推動學習教育與業務工作相輔相成，切實做到應學盡學。截至目前，開展理論學習中心組學習226次、讀書班291次。規范“三會一課”、主題黨日等活動內容，實行“一月一主題”主題黨日精準推送，各級機關黨組織積極開展以賽促學、業務融合、情景體驗等高質量學習教育主題黨日活動26次；建立64個市直機關青年理論學習小組，下發《延吉市直機關青年理論學習小組學習規則》，開展主題學習、聯動聯學、專題研討等84次；定期開展以黨務干部能力提升、學習教育工作推進會為內容的“機關大課堂”，為機關廣大黨員提供精準全面的宣講服務。通過打造“聲聲入耳”“第一議題”微信公眾號學習矩陣，構建集“學習參考”“推薦閱讀”“每周一測”于一體的立體化學習平臺，系統整合權威媒體及專項學習資源，以圖文、音視頻等方式呈現黨中央最新精神解讀。目前已累計推送精品內容14期，總閱讀量突破2.6萬次，轉發量超2300次，多篇推文獲微信官方媒體平臺推薦。 

真查實改,推進作風建設常態化長效化。延吉市直機關黨工委對照“2個問題清單”和落實中央八項規定及其實施細則精神方面存在的其他問題及基層“四風”10種隱形變異表現，對照《黨政機關厲行節約反對浪費條例》《關于集中整治違規吃喝的通知》等重點任務，要求各部門班子成員帶頭深入查擺，把問題找準找實、找深找透。截至目前，各部門班子成員查擺問題數391個、整治臺賬數76個，立行立改167個、整治問題數224個，領導個人查擺問題數1824個、立行立改1748個，及時做好動態更新。督促各級機關黨組織抓好1562名年輕干部等關鍵群體，形成《關鍵崗位風險隱患清單》，列出風險點668條。

集中整治，靶向治理學習教育突出癥結。延吉市直機關黨工委牢牢把握學習教育各項重點任務，調度64個部門的“領導班子問題清單”和“集中整治臺賬”，以“機關工委工作日”為契機，深入各級機關黨組織，通過一對一談話的方式精準對接班子成員、黨務干部、年輕干部等群體104人次，現場壓實節點、答疑解惑、精準指導，實現“學查改”一體閉環管理。聚焦民生實事，延吉市直機關黨工委積極協調相關部門為2個無物業小區引入優質物業公司，切實改善居民居住環境；激活消費潛力，持續夯實“延吉好物·機關甄選”品牌影響力，助力延吉企業發展，上半年累計開展醫療保健、生鮮食品、文旅票務等線上線下團購活動10場，銷售額達48萬余元；深化助農惠民，開展“我在鄉間有畝田”溯源行動，與鄉鎮達成“庭院經濟”計劃、建立農產品產銷對接機制，破解銷售難題；激活企業發展動能，組織機關干部開展“沿著重點企業謀黨建”活動，通過參觀考察、下沉研學等方式激發干部發展經濟的思維，切實將學習教育成果轉化為推動經濟社會發展的生動實踐。

延邊日報全媒體記者 肖玉敏